Узнать даты
Системный
бизнес
Команда. Клиенты.
Деньги. Порядок
Увеличить свой личный доход и при этом уменьшить количество стресса. Чем больше Сотрудников и Клиентов, тем больше бардак и Хаос. Наши 11 инструментов изменят эту ситуацию навсегда!
Илья
Кусакин
Бизнес
Архитектор
00:00
1:20
Узнать больше
о коучинге
Кому будет
полезен коучинг:
Владельцу
Директору
по Маркетингу
Руководителю
Отдела продаж
Директору
По развитию
Для роста
доходов
Для
уменьшения хаоса
Чтобы
меньше пахать
проблемы, которые
решает коучинг
01
Маркетинг — ваше
Слабое Звено
Недовольны сайтом, продающие презентации слабые, а ваш маркетинговый бюджет сливается в трубу, поэтому он всегда маленький
02
Продажники
плохо Конвертят
Поток клиентов есть, а продажи не особо.
Говорят, что поток маленький и что это нецелевые Лиды
03
Мало Лояльных
Клиентов
Ясен красен, ведь продажники не строят доверие, не вносят вклад в клиентов, не проявляют заботы и не несут ценность
04
Приходится подгонять
Сотрудников
Надоело Жалеть своих людей. Хочется привязать деньги к действиям, но непонятно, как это сделать правильно
05
Мало Целевых
Лидов
Слишком низкая конверсия, связанная с тем,
что Лиды не Целевые. Маркетинговые стрелы
словно не попадают в Целевую Аудиторию
06
Зарылись в Рутине
Все вопросы стекаются к вам. Вы ощущаете себя рельсами,
по которым едут Бизнес-процессы вашей компании каждый день
07
Хаос Пожирает
весь Креатив
Непонятно как увеличивать доходы, ведь в компании и так хаос и бардак. Бизнес-процессы и Регламенты не описаны или не соблюдаются
08
Работаете Маятником
Вы вынуждены погружать своих людей в стресс, чтобы они работали, но вам это изрядно надоело делать. Хочется гармоничного роста, а не вот это вот…
Шаги Коучинга
Коучинги гораздо эффективнее
семинаров и лекций, в них гораздо
больше персонификации
START
1
Изучение
Вы получаете пласт наших
Инструментов и Технологий
2
Продуктивные
встречи «один на один»
Разрабатываем Вместе
в групповом Мозговом Штурме
Инструменты и Технологии
для вашего Бизнеса
8 дней разработки
База «Люди Дела»
3
Семь недель
сопровождаем
внедрение
Поддерживаем связь
и Координируемся. Работаем
по Персональному пошаговому
Домашнему Заданию
+
Добавленные
Ценности
Персональный Подбор Инструментов.
Персональное Домашнее Задание.
Наша Цель — Полное Внедрение
Золотого Стандарта Коучинга
Узнать даты
Задачи коучинга
1
Увеличить привлекательность компании
и умение привлекать кандидатов
с мощным потенциалом
2
Сократить в 5 раз срок
адаптации «Новичок -> Профи»
3
Отточить умение проводить
личные и групповые
собеседования
1
Описать Регламенты
и Технологические Описания
2
Описать детально Бизнес Процессы,
в том числе Сквозные
3
Внедрить инструменты
координации всех звеньев
1
Проработать Сквозную Аналитику —
понять точки роста
2
Доработать
Маркетинговые Инструменты
3
Проработать План по Развитию
Продуктового Маркетинга
ЗА ВРЕМЯ КОУЧИНГА
ОСВОИТЕ, КАК:

Привлекать и выбирать лучших людей в свою команду

Описывать бизнес-процессы компании, технологию, регламенты

Построить коллектив Заряженных Профессионалов

Увеличить Поток Новых Клиентов в 5 раз

Избавиться от Человеческого Фактора в Продажах

Увеличите:

Уверенность в своих действиях и, как итог, СКОРОСТЬ,

ДОХОД И ПРИБЫЛЬ КОМПАНИИ

избавитесь от:

«Текучки Кадров»

Нехватки мотивации и низкой эффективности персонала

Чувства неуверенности в действиях

Хаоса, который тормозит ваш бизнес

Что у вас
будет
на выходе:
Итогом вашего коучинга становятся не просто знания, а именно внедренные инструменты,а также новые знакомые руководители и бизнесмены из разных уголков России.
Глубокое понимание —
вместо консультаций
Что у вас
будет
на выходе:
Итогом вашего коучинга становятся не просто знания, а именно внедренные инструменты, а также новые знакомые руководители и бизнесмены из разных уголков России.
Развитые Навыки —
вместо «Умных идей»
Что у вас
будет
на выходе:
Итогом вашего коучинга становятся не просто знания, а именно внедренные инструменты, а также новые знакомые руководители и бизнесмены из разных уголков России.
Формат Коучинга
«Системный бизнес»
Илья
Кусакин
Основной наставник Коучинга — современник
и практик, а не ретранслятор шаблонных идей
из книжек. Он филигранно, конкретно под ваш бизнес и цели, поможет разработать Инструменты, Технологии и План Внедрения
8
дней
Приезд в формате
коуч-сессии 8 дней
в офисе
13
недель
Сопровождения через наше
мобильное приложение
«Люди Дела»
По приезду
домой
Вас ждет сопровождение и постоянная связь
со стороны наших экспертов во главе с Ильей
для поддержания боевого духа, а главное —
для координации внедрения
Кейсы
Таисия Базаева
Исполнительный директор
BLACK STAR WEAR
Он проявил высокий уровень
профессионализма и сопричастности.
И нам было стыдно не внедрить то, чему
он учил. Тотальная самоотдача. Спасибо!

Илья обучил нас проведению собеседования, разработке тренировок, разработке скриптов-шпаргалок, помог разобраться по CRM системе и дал много ценных рекомендаций по маркетингу. Также Илья помог научиться мотивировать сотрудников и наладить постепенное введение в должность продавцов, кассиров и администраторов. Для нас взаимодействие с ним стало очень важным
Несмотря на то, что одежда - сложный рынок, и в России почти нет производителей и известных русских компаний, именно благодаря стабильности наших продаж и развитию сотрудников в сложные времена мы сумели выстоять, даже когда были проблемы с товаром, с торговыми площадями. ПРОДАЖИ и НАЙМ всегда были нашими сильными сторонами. И это благодаря тому, что уже 5 лет мы взаимодействуем с Ильей Кусакиным. Поэтому мы его рекомендуем»

blackstarshop.ru
Оборот месячный
11 млн
28 млн
Чистая прибыль
1.5 млн
6 млн
Личный доход
ничего
2-3 млн
Сотрудников
27 14
в продажах
45 25
в продажах
Какие проблемы выявлены:
  • Нехватка обучения продавцов, обучение не было описано
  • Не продумана карьерная лестница
  • Длительная адаптация, нет тренировок
  • Большая текучка
Какие инструменты внедрены:
  • Разработаны тренировки по работе с клиентами и товаром
  • Прописана карьерная лестница и мотивация на всех уровнях
  • Налажены найм и адаптация
  • Отработана техника продаж
Эльвира Дозорова
Исполнительный Директор
и соучредитель
Мы получили рост в выручке в 38% ровно
через 2 месяца после начала коучинга

Наша компания существует давно, мы специализируемся на текстильной продукции и школьной форме. Илья помог на коучинге разработать тренировки
и скрипты-шпаргалки. Помог разобраться с тем, как работает CRM система и вводная услуга. Эффективность продавцов гораздо выше! Готовность и желание, которое теперь как никогда высоки, позволяют нам охватить больше клиентов, и сработать с каждым клиентом с гораздо большей эффективностью!

В направлении продажи формы мы внедрили тренировки и вводную услугу. В розничных магазинах мы наладили тренировки и напрочь искоренили дедовщину. Это потрясающее ощущение - когда ты как директор не зависишь от своих сотрудников. Мы получили рост в выручке в 38% ровно через 2 месяца после начала коучинга. Сейчас у нас сезон, и мы идем значительно лучше, чем в прошлом году несмотря на колебание нашего рынка и уменьшение покупательской способности!

Я лично благодарна Илье за его кропотливый и тщательный подход. Я не помню, чтобы кто-либо из бизнес тренеров, с которыми мне приходилось взаимодействовать, настолько скрупулезно и эмоционально подходил к моим результатам в продажах!

Рекомендую всем руководителям розничных, оптовых продаж, а также услуг обратить внимание на коучинг «Построение Системного Отдела Продаж». Много через что прошли, и слезы были, и радость - но результат обрадовал, хотя не ожидала такого. И это главное!

www.firma-gamma.ru
Оборот месячный
7 млн
14.5 млн
Чистая прибыль
1.3 млн
3.5 млн
Личный доход
600 тыс
4 млн
Сотрудников
41 33
в продажах
67 35
в продажах
Какие проблемы выявлены:
  • Дедовщина среди продавцов
  • Отсутствие техники продаж
  • Длительная непродуманная адаптация, нет найма
  • Зависимость от продавцов, отсутствие мотивации
Какие инструменты внедрены:
  • Разработаны тренировки по работе с клиентами и товаром
  • Налажен найм и адаптация
  • Проработан маркетинг и вводная услуга с конверсией 85%
  • Отработана техника продаж
Кузьменкова Ольга
Учредитель
Elite Class
Мы продаем БОЛЬШЕ, а главное, наши
технари стали помогать клиентам
и способствовать продажам!

Рекомендую. Ребята, это ваш бизнес и ваши деньги. Как говорит Илья: «Настало время вылезти из заснеженного багажника автомобиля и сесть за руль своей жизни!» Вы получите мощный грамотный толчок вперед, не просто слова, а работающие технологии, аналога которым я не встречала. Все работает. Помимо технологий, вы окунетесь в науку Личной Продуктивности, которая перевернет вашу жизнь, как это случилось со мной. Найм, продажи, маркетинг - все эти сферы Илья освоил очень даже хорошо. Если вы руководитель малого бизнеса или предприниматель - то рекомендую вам обратить внимание на коучинг «Построение Системного Отдела Продаж».

Также добавлю, что Илья не просто обучает. Он помогает эффективно применить изученное, что в разы важнее, чем само изученное.

Каждый директор много где был, много чего читал и изучал. Так вот Илья и этот коучинг - это не очередная масса каких-то данных, которые еще больше внесут хаос в ваши мысли!

Наоборот. Он помог мне навести порядок в голове и правильно выстроить приоритеты. Дополнил те области, где данных у меня не хватало.

И наоборот отсеял лишние данные. И по итогу я начала не говорить о том, что делать, а наконец-то с гигантским темпом ВОПЛОЩАТЬ задуманное!

Успехов, коллеги. Решайте сами. Надеюсь, мое мнение было полезно

www.elcl.ru
Оборот месячный
935 тыс
1.6 млн
Чистая прибыль
460 тыс
720 тыс
Личный доход
260 тыс
450 тыс
Сотрудников
39
45
Какие проблемы выявлены:
  • Отсутствуют ясно сформулированные задачи
  • Отсутствует вводная услуга
  • Сложная нерабочая CRM система
  • Все продажи держатся на директоре
Какие инструменты внедрены:
  • Разработана и отлажена вводная услуга
  • Внедрена профессиональная и легкая в использовании CRM
  • Написаны скрипты-шпаргалки для работы с клиентами
  • Созданы тренировки по работе с клиентами (50 часов)
Бабко Елена
Учредитель
3 месяца стабильного роста с того
момента, как мы начали сотрудничать
с Ильей

Решение записаться на коучинг пришло c пониманием, что нужно кардинально менять продажи и маркетинг. Найм был нерегулярный, адаптация не успешная.
В компании хорошо налажен найм и постановка на пост технического персонала. Что касается персонала в продажах и продвижении, то его сложно нанять и обучить тому, чтобы он начал делать нужные результаты. На тот момент у нас было всего 2 менеджера, которые помимо продаж занимались еще много чем. Продажи были больше похожи на американские горки. Отсутствовала аналитика. Технология продаж использовалась слабо. Боевой дух был низкий, так как не было нужной системы мотивации продавцов. Маркетинг не работал, не было устойчивого потока потенциальных клиентов.

Стоимость коучинга (первые 3 дня) сразу окупились на этой же неделе, так как мы сразу начали внедрять полученные от Ильи инструменты, и менеджеры утроили свои показатели. Большой толчок дали аналитика продаж, тренировки и внедрение CRM системы. CRM система высвободила 30-40% времени продавцов (а время - их самый ценный ресурс). Аналитика процесса продаж дала понимание, что улучшать в первую очередь. Тренировки сделали из продавцов профессионалов буквально за несколько недель.
Технология найма и адаптации, которые дает Илья, позволили нам быстро нанять и обучить уже нескольких менеджеров, и мы продолжаем нанимать менеджеров дальше. Также система адаптации позволяет отбирать лучших и убирать непродуктивных.

Боевой дух в отделе продаж зашкаливает, каждый готов бороться за свой план и делать вклад в общий план компании. Это сильно отражается на наших статистиках. 3 месяца стабильного роста с того момента, как мы начали сотрудничать с Ильей.

Можно продолжать еще долго, так как за это время была проделана огромная работа. Большой плюс коучинга в том, что Илья буквально заставляет делать определенные вещи, без которых не будет прогресса. А кто еще нас, собственников, заставит что-то делать? :-)

Наши результаты продолжают расти, так как на коучинге мы разработали четкий план увеличения дохода компании, и вся компания сейчас к нему идет. Уверены, что через какое-то время мы будем хвастаться еще большими результатами. Илья - настоящий профессионал своего дела, и если вам нужны быстрые и кардинальные положительные изменения с переходом на новый уровень (Илья любит слово ПРОРЫВ), то коучинг - это то, что вам нужно. Он окупается сразу, а эта инвестиция еще долго будет приносить вам доход.

www.academy-eng.com
Оборот месячный
1 млн
1.9 млн
Личный доход
300 тыс
600 тыс
Сотрудников
12
17
Какие проблемы выявлены:
  • Большая проблема найма и адаптации менеджеров
  • Не применялась CRM система, время впустую
  • Нет партнерских договоренностей
  • Нет четкой работающей системы мотивации продавцов
Какие инструменты внедрены:
  • Налажен найм и адаптация новых менеджеров
  • Налажена работа менеджеров в CRM системе
  • Разработана партнерская программа
  • Внедрена система мотивации продавцов
Инструменты
коучинга
Формулировка ОФФЕРА
Описание Целевой Аудитории
Формулировка Уникальности
Сайт дающий Целевые Лиды
Продающая Презентация
Продающий Видео Ролик
Рубрикация Контента для Instagram
План Развития Доверия к Продукту
Штатное Расписание
Вкусное Описание Компании
Понятное Описание Вакансий
PRO Анкета Соискателя
Рентген для Собеседований
Карьерный Атлас
Аватар Кандидата
План Адаптации
Продюсерские Контракты
Живые Регламенты
Ключевые Показатели Эффективности
Система Оплаты Труда
Описание Бизнес Процессов
Книга Продукта
Описание Технологий Компании
Задания на Закрепления
Курсы Внутренней Академии
План Безокладной Стажировки
01
Очень точно сформулированное предложение, лаконично преподнесенное, обеспечивающее высшую конверсию из всех возможных вариаций объяснения того, кто мы и что предлагаем
02
Детальное описание каждой Целевой Группы для конкретного Продукта или Услуги, что включает в себя категоризацию и разъяснение Покупательских критериев и Окон Возможностей
03
Детально сформулированные преимущества и отличия от подобных продуктов/услуг — как своих, так и тех, что представлены у компаний конкурентов
04
Сайт должен не просто информировать, но именно привлекать Целевых Клиентов, отсекая не Целевых. Хороший сайт может заменить множество менеджеров, ведь он ненавязчиво помогает клиенту принять решение
05
Оформленная красиво, в печатном виде или в формате PDF (для пересылки в мессенджерах) презентация, в которой очень детально и поступательно изложена ключевая информация про продукт и компанию
06
Все больше людей привыкают получать информацию одновременно через более чем 1 канал восприятия. В видео есть и звук, и картинка, и цвет, и слова. Это увеличивает "Здесь и Сейчас" у клиента и, как итог, — конверсию
07
Тщательно продуманный контент, правильно преподнесенный, увеличивает внимание и любопытство по отношению к компании или продукту/услуге. Репутационный, Развлекательный, Экспертный — видов контента очень много
08
Это и есть Маркетинговая Стратегия. Для кого-то это отзывы клиентов, для других - это примеры работы. Часто компании модернизируют свой продукт, и это тоже порождает все больше доверия
09
Сформулированный план развития компании в плане рабочих мест и сотрудников. Может как показывать комплектацию офиса или магазина с точки зрения бизнес модели, так и быть привязанным к дедлайнам
10
Способные всегда интуитивно или осознанно ищут перспективу. Наша задача - преподнести компанию Вкусно для Способных. Показать Перспективы, доказать стабильность Развития, раскрыть Социальную Значимость
11
Эта информация делает предложение более понятным. Это ответы на самые часто задаваемые вопросы, и кандидат, понимая, что мы их предусмотрели, доверяет компании еще больше. Чем сильнее кандидат, тем больше он это оценит
12
Каждый кандидат заполняет ее перед собеседованием. Анкеты, созданные Ильей, помимо Black Star используют тысячи компаний, которые трепетно относятся к Найму и Адаптации и от этого, в том числе, растут
13
Подготовленные для основных должностей вопросы, при помощи которых легко раскрыть кандидата максимально, объективно оценить перспективу и правильно подобрать слова, если кандидат таки подходит
14
Схематическое Изображение должностей компании, показывающее возможность карьерного роста
15
Детальное описание SOFT SKILLS - качеств Личности, и HARD SKILLS - твердых измеримых навыков, которые актуальны для конкретной должности. Это своего рода трафарет, через который мы смотрим на кандидата
16
Тоже план, но уже более длинный, благодаря которому происходит адаптация в течение 2-8 недель. В него включается все, что связано с полной Адаптацией сотрудника, чтобы он/она стал полноценным членом команды
17
Соглашения, оформленные юридически, согласно которым работник должен выплатить неустойку, в случае если есть желание досрочно покинуть компанию. Это делает обучение безопасным
18
Подробное описание правил компании с пояснением в каждом:
- цель регламента;
- в чем его суть;
- как к нему пришли;
- что было, когда ему не следовали;
- в чем выгода, когда этому регламенту следуют
19
Каждая должность и отдел имеет цифры, по которым можно анализировать результаты, основные цифры и второстепенные цифры, и, глядя на которые, можно иметь точную картину того, что происходит
20
Понятная система расчета заработной платы и бонусов, которая вдохновляет людей
21
Детально сформулированные шаги всех сквозных и локальных бизнес процессов в компании. Стартап - это десятки, а в малом и среднем бизнесе - это сотни процессов, и у каждого - десятки вариативных шагов
22
Подробное обучение по знанию продукта, особенностей применения, происхождения, свойств, выгод, превосходств и всей информации, которую нужно знать, чтобы продавать много, часто и виртуозно!
23
Детальное описание пошаговых алгоритмов и успешных действий, что является своего рода достоянием компании и гарантом наличия результата, за который, собственно говоря, и платит клиент
24
Несколько десятков разновидностей упражнений - Сборник для стартапов, малых, средних бизнесов, а также корпораций и их Корпоративных Университетов
25
Тщательно сформированные программы изучения всех Регламентов, Технологий, видео, аудио и текстовых материалов, а также упражнений для их закрепления. Автоматизация Подготовки Профессионалов
26
Пошаговый план, своего рода квест внутри компании, рассчитанный на первые 2-5 дней, куда входит: обучение, экскурсия и упражнения. Кто-то движется на своей энергии, а кого-то надо подталкивать
Кликайте
влево-вправо,
знакомьтесь
с инструментами
Системный
бизнес
О чем этот коучинг
Наладить Систему, уменьшить Хаос, увеличить Доход, при этом
уменьшив количество Стресса. Увеличить Заменяемость Людей,
ибо только это определяет их гибкость
01
Готовый План
Развития
План по Доходу каждого Направления, Продукта
и Услуги, Штатное Расписание с планами и системой
Оплаты Труда, План по Маркетинговым Каналам и Конверсии
02
Инструменты HR
Помогут Привлекать, Собеседовать и Выбирать лучших. А свои Пособия по Ключевым Должностям позволят брать людей в команду из других Ниш и Индустрий
03
Освоим технологии
построения
Dream Team
Такой, в которой паразиты, ИБД (имитаторы бурной деятельности) и хилые энергетически люди просто не смогут выжить, а значит у вас будет свежо и тепло — лучший климат для Чемпионов
04
Продающая
Презентация
и Сайт
Конверсия — это Искусство. Попасть в голову и в Сердце своему потенциальному клиенту можно, только системно оттачивая Маркетинговые Стрелы
05
Рубрикация
Инстаграма.
Контент План
Такой контент, который подходит вашей Нише.
Чтобы делать контент, который цепляет Внимание
и Любопытство + не дает вас забыть,
будем ШТУРМИТЬ МОЗГ
06
Инструменты
Увеличения
Продаж
СПИН-Вопросы, описанные Целевые Аудитории, Покупательские Критерии и Окна Возможностей. Свойства-Выгоды-Превосходства и Уникальное Торговое Предложение
Преимущества
коучингов
Уникальный
формат
коучингов, который позволяет гарантированно получать результат. Формат «бок о бок» позволяет напрямую общаться с Ильей Кусакиным, до конца понимать инструменты, задавать свои вопросы
1
Только
практика
Всю теоретическую информацию мы даем вам дистанционно в виде онлайн курса, вы изучаете ее самостоятельно перед приездом. Соответственно, на очных коуч-сессиях вы ведете только практическую работу
2
Дозированная
информация
Каждый участник получает дозированную информацию, нужную только ему, в его специфике бизнеса, учитывая сегодняшний этап развития бизнеса участника Коучинга. Экономия сил и времени, вам не придётся сидеть и «втыкать», как адаптировать полученную информацию под ваш бизнес
3
сопровождаем
внедрение
На коучинге мы разрабатываем технологии и инструменты конкретно под ваш бизнес, делаем это с индивидуальным подходом, а после коучинга помогаем внедрить полученную информацию для усиления вашего бизнеса в течение 13 недель
4
Выберите формат
участия
Учредитель любой компании —
в идеале профессиональный HR
и Маркетолог
Узнать даты
Когда у вас есть в команде люди, которые строят ее вместе с вами,
очень важно, чтобы вы и на Коучинге тоже работали вместе. Мы поможем выбрать, кого лучше взять с собой.
Узнать даты
FAQ
Часто
задаваемые
вопросы
Это для тех, кто занимается Наймом?
Это для тех, кто хочет разбираться в Найме и Адаптации. Коучинг чаще всего проходят Предприниматели, Руководители Отдела Продаж и HR Директора
Это для Маркетологов?
Это для тех, кто хочет разбираться в Маркетинге еще больше. Причем на практике, а не на словах. На Коучинг приезжают и Предприниматели, и руководители, например, Директор по Маркетингу, Директор по Развитию, Коммерческий Директор. Также приезжают профессионалы - Врачи, Адвокаты, Спортсмены, Тату Мастера, Косметологи - для того, чтобы построить свою Карьеру еще быстрее, уделив время развитию Маркетинга, что позволит заниматься более важными делами, чем думать, где же взять новых клиентов
Это обучение?
Это совместная работа. Есть элементы теории, но большая часть коучинга - это разработка Материалов совместно с Коучами
Проживание и питание входят?
Это не наша специфика, но наши клиентские менеджеры помогут подобрать и билеты на самолет, и Отель, и порекомендуют рестораны и кафе, куда можно ходить на обед. Вкусный Кофе брейк накрыт всегда на протяжении Коучинга, чтобы не отвлекаться на голод
Почему занятия в группе, а не «один на один»?
В группе есть своя магия. Плюс участники работают, пропуская через себя все разработки. То, что сделано своими руками, внедряется с другим уровнем эффективности. Занятия «один на один» с Ильей сегодня стоят 500,000 за 8 часов занятий, и это не каждый может себе позволить. А формат Коучинга - это примерно 3 часа времени с Ильей, которое он использует уже на проверку ваших разработок + остальное время коучинга с нашими экспертами, которые помогают прогрессировать
С кем лучше ехать?
Если у вас есть топ-менеджеры, руководители отделов, или вы строите бизнес вместе с партнером или супругом/супругой, то конечно есть смысл внедрять все это вместе - так и быстрее, и надежнее. Ключевым является взаимопонимание, часто решение поехать вместе помогает в том, чтобы потом не “объяснять на пальцах”
А если у меня уже есть сайт?
Почти у каждого, кто приезжает, есть сайт. Мы редко принимаем стартаперов, а работаем в основном все-таки с уже востребованными Мастерами, успешными Предпринимателями и матерыми Директорами по Маркетингу
А если у меня уже уже работают люди и мне их хватает?
Если компания держится на одном уровне, а не растет - это опасно.
Если нет денег для расширения и масштабирования, значит надо иногда менять людей и стремиться к лучшему качеству и большим продажам.
Это поможет если, у меня розница?
Это поможет любому виду бизнеса, кроме волосатых на руку коррупционеров и тех, кто несет деградацию или вред здоровью, ибо их мы и сами не возьмем
Это что-то типа Like и БМ ?
Подход Ильи Кусакина отличается своей практичностью и акцентом на внедрение. Мы не работаем с массами, это персонифицированная программа.
Опыт Ильи связан с 7-летней работой корпоративным бизнес-тренером, принявшим участие в построении компаний, которые из малого бизнеса перешли в крупный бизнес. Это Black Star, Фабрика Мебели 8 Марта, World Class, 1С: Первый Бит и многие другие.

Like и БМ в основном работают с желающими построить свой бизнес и теми, кто устал работать по Найму.
Какие Гарантии я Получу?
«Когда я прыгал с парашютом в Дубае в последний раз, я подписал 7 листов согласия, что все риски за парашют, за исправность самолета, за свою жизнь - на мне. Гарантии дают на чайник или кофеварку. Это маркетинговая Примочка. Всем страшно выбрасывать деньги и время впустую, поэтому постарайтесь поговорить с выпускниками, почитать кейсы и разобраться, почему стоит нам довериться».

Илья Кусакин
курская
как нас
найти
Москва, лялин
переулок 16
курская